Des consultants
senior et des managers pour un cabinet
de conseil en organisation spécialisé
dans le secteur bancaire
Des Directeurs
Administratifs et Financiers pour tous
types d'entreprises et dans tous secteurs
d'activité
Un directeur
commercial pour une " Start up
" valorisée 150 M€
après seulement 3 ans d'existence
Un manager
de production pour une PME française
importante installée à
Londres leader dans le secteur de la
gastronomie
Un directeur
commercial devenu Directeur Général
associé d'une Société
de services informatiques
Deux responsables
des achats pour le Vietnam et pour la
Thaïlande pour un groupe international
de la distribution
Des directeurs
d'hypermarchés ou de supermarchés
pour des PDG indépendants et
pour des groupes internationaux
...
Recrutements
de masse
Des managers
de la distribution alimentaire et non
alimentaire, tant pour des groupes intégrés
que pour des PME Indépendantes
adhérentes de réseaux
internationaux
Recrutements
de commerciaux pour tous types d'entreprises
de tailles et de secteurs variés
: en B to B, aux GMS, seniors, juniors,
technico, internationaux, agents commerciaux,
sédentaires, export, ingénieur
commercial, …
Plus de
100 commerciaux en 2 " vagues "
de 2 mois seulement pour une institution
française
Recrutements
d'une vingtaine d'informaticiens pour
le premier groupe français de
logistique
Des dirigeants
d'entreprise franchisés pour
un groupe européen de services
immobiliers
Des adjoints
de direction pour des PME indépendantes
de tous secteurs d'activité
Recrutements
de plusieurs centaines de manutentionnaires
pour une multinationale de la grande
distribution
...
Des réussites
exemplaires
Trouver
en permanence des managers performants
pour la grande distribution
Trouver
des consultants de hauts niveaux dans
des groupes prestigieux pour un cabinet
de conseil en organisation plus petit
et inconnu
Trouver
en 1 mois seulement un directeur commercial
à la fois généraliste
de haut niveau, introduit auprès
d'acheteurs nationaux spécialisés,
et dont la personnalité puisse
s'adapter à la très forte
personnalité du dirigeant
Trouver
des directeurs régionaux confirmés
malgré une rémunération
fixe basse (% variable élevé)
proposé pour une PME inconnue
dans le secteur dénigré
de la vente à domicile
Sélectionner
un directeur de supermarché évolutif
en 2 ans seulement à la direction
d'un hypermarché avec une équipe
multipliée par 2 sur la même
période
Trouver
en 1 mois un responsable de qualité
à la fois homme de terrain, pédagogue
et à vision stratégique
après 6 mois de recherche infructueuse
par un confrère
Réussite
d'un jeune surdoué comme adjoint
de direction au sein d'une institution
dont la moyenne d'âge du conseil
d'administration était supérieure
à 60 ans
...
Des pièges
évités
Avoir su
sélectionner un manager qui a
obtenu des performances remarquables
(promotion après 6 mois seulement),
malgré un prud'homme avec son
employeur précédent
Taux de
prédiction et de particulièrement
élevé avec des spécialistes
de la négociation commerciale
Déjouer
en 2 heures les mensonges d'un escroc
tellement habile qu'il avait réussi
à tromper son ex-employeur pendant
près de 3 ans
Avoir su
recommander un CV différent qui
a obtenu des résultats exceptionnels
: un " nordique " parlant
anglais (pas Espagnol ni Catalan) pour
ouvrir une agence commerciale en Catalogne
Espagnole
Anticiper
les difficultés d'adaptation
de familles de la métropole vers
les dom tom pour un groupe Multi activités
Détecter
régulièrement les "
faux bons " candidats grâce
à des procédures précises
Veiller
en permanence à ce que nos clients
choisissent en " finale "
les bonnes personnes plutôt que
les meilleurs CV
...
Hors
recrutements
Reclassement
d'un ancien " bras droit "
d'un PDG de PME
Réorganisation
des ressources humaines d'une "
start-up " dont l'expansion rapide
avait amené les créateurs
à dépasser leurs niveaux
de compétences
Trouver
des partenaires financiers privés
pour accompagner un porteur de projet
manquant de capitaux pour réaliser
une opération immobilière
Recherche
de partenaires franchisés pour
des groupes de différents secteurs
d'activité
Mise en
relation avec un consultant spécialisé
pour réorganiser les procédures
et agences d'une PME en difficulté
sur le marché de l'immobilier
Coachings
personnalisés de cadres et cadres
supérieurs dans tous domaines
d'activité et pour tout type
de fonction dans le cadre de nouvelles
attributions ou suite à des baisses
de performance
Le chasseur de têtes fidélisant 
